Tech­ni­sche Tex­ti­li­en, die den Unter­schied machen – und ein Team, das dahintersteht.

Die Kle­vers GmbH & Co. KG ist ein fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men in drit­ter Gene­ra­ti­on mit über 100 Jah­ren Erfah­rung. Wir ste­hen für Qua­li­tät, Ver­läss­lich­keit und ein Arbeits­um­feld, in dem man sich kennt und auf­ein­an­der zäh­len kann.

Für unse­re Webe­rei suchen wir einen Indus­trie­meis­ter Tex­til (m/w/d) mit Schwer­punkt Fer­ti­gung. Du über­nimmst Ver­ant­wor­tung für einen zen­tra­len Pro­duk­ti­ons­be­reich, führst dein Team und gestal­test gemein­sam mit der Pro­duk­ti­ons­lei­tung die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Fertigung.

Dei­ne Aufgaben

  • Ver­ant­wor­tung für eine Maschi­nen­grup­pe (Dor­nier-Stan­gen­grei­fer)
  • Umbau der Maschi­nen bei Artikelwechseln
  • Anwe­ben neu­er Arti­kel nach dem Vor­rich­ten der Maschinen
  • Durch­füh­rung von War­tungs-, Repa­ra­tur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicher­stel­lung einer opti­ma­len Pro­dukt­qua­li­tät in enger Zusam­men­ar­beit mit der Qualitätssicherung
  • Fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung der Maschinenführer
  • Umset­zung von Maß­nah­men zur Opti­mie­rung von Qua­li­tät, Lauf­zei­ten und Kosten
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Pro­duk­ti­ons­lei­tung und Geschäfts­füh­rung bei Inves­ti­ti­ons- und Optimierungsprojekten

Das bringst du mit

  • Abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Berufs­aus­bil­dung (z. B. Mecha­ni­ker) mit Wei­ter­bil­dung zum Geprüf­ten Indus­trie­meis­ter Textil
  • Berufs­er­fah­rung in der Tex­til­pro­duk­ti­on, idea­ler­wei­se in der Weberei
  • Erfah­rung in der Füh­rung von Mitarbeitenden
  • Gute Kennt­nis­se in ERP-Sys­te­men sowie den gän­gi­gen MS-Office-Anwendungen
  • Bereit­schaft zur Schichtarbeit
  • Selbst­stän­di­ge, lösungs­ori­en­tier­te und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
  • Team­geist sowie eine kla­re und wert­schät­zen­de Kommunikation

Was uns wich­tig ist

Du passt gut zu uns, wenn du:

  • Ver­ant­wor­tung übernimmst
  • tech­ni­sche Her­aus­for­de­run­gen ger­ne selbst löst
  • dein Team moti­vierst und mitnimmst
  • prag­ma­tisch und lösungs­ori­en­tiert arbeitest
  • Qua­li­tät und Effi­zi­enz glei­cher­ma­ßen im Blick hast

War­um Klevers?

  • Fami­li­en­un­ter­neh­men mit lang­fris­ti­ger Perspektive
  • Moder­ne und abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben in einem inno­va­ti­ven Unternehmen
  • Direk­te Zusam­men­ar­beit mit Pro­duk­ti­ons­lei­tung und Geschäftsführung
  • Kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und viel Gestaltungsspielraum
  • Inten­si­ve Ein­ar­bei­tung und ein kol­le­gia­les Arbeitsumfeld

Bewer­bung

Schick uns dei­ne Unter­la­gen an: 📧 personal@klevers.de.

Ein Lebens­lauf mit Gehalts­vor­stel­lung und ein kur­zes Moti­va­ti­ons­schrei­ben rei­chen uns völ­lig aus. Uns inter­es­siert vor allem, wer du bist und wie du arbeitest.

Oder kennst du jeman­den, der per­fekt zu uns pas­sen könnte?
Dann tei­le die Aus­schrei­bung ger­ne weiter.

Noch Fra­gen?

Julia Anger
Lead HR Deve­lo­p­ment & Peo­p­le Strategy

📧 julia.anger@klevers.de

Um sich für die­sen Job zu bewer­ben, sen­de dei­ne Unter­la­gen per E-Mail an julia.anger@klevers.de